(CercleFinance.com) - Saint-Gobain annonce le lancement de 'CARE by Saint-Gobain', un programme de protection sociale pour l'ensemble de ses collaborateurs et leurs familles, qui sera déployé progressivement jusqu'à fin 2022 dans les 68 pays dans lesquels il est implanté.
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Le programme comprend 14 semaines minimum de congés de maternité ou d'adoption rémunérées à 100% du salaire et trois jours minimum de congés payés à 100% du salaire dans le cas d'un congé paternité ou partenaire.
Il prévoit aussi la prise en charge de 80% des frais médicaux pour le médecin généraliste et pour l'hospitalisation du collaborateur et sa famille, ainsi que la fourniture d'un capital financier d'un an de salaire à la famille en cas de décès.
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