(CercleFinance.com) - Le groupe Orange annonce ce vendredi un résultat de 99 points sur 100, dans le cadre de la deuxième édition de l'Index de l'égalité salariale Femmes-Hommes instauré par le Ministère du Travail en 2019.

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'Par ce résultat, le Groupe réaffirme que l'égalité professionnelle est une de ses priorités. La politique d'égalité professionnelle femmes hommes est fondée sur 4 axes pour l'ensemble du Groupe : l'accès des femmes aux postes à responsabilité, à tous les niveaux de management ; la représentation équilibrée des femmes et des hommes dans tous les métiers notamment techniques ; l'égalité salariale entre les hommes et les femmes ; l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle', commente le groupe.

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